این هم ادامه مطلب قبلی .............
این مسئله یعنی مسئله هزینه و زمان نیز امروزه از دغدغه های اصلی هر سازمانی بوده و می باشد که با حداقل هزینه و زمان به بیشترین کارایی و اثر بخشی برسند. و برنامه های خود و اهداف و استراتژی خود را محقق سازند و مشکلات را از سر راه خود بردارند.
یکی از ملاک هایی که امروزه جهت سنجش میزان اثربخشی هر سازمانی به کار برده می شود میزان هزینه های مصرفی آن سازمان و نیز زمان صرف شده در جهت تبدیل ورودی های آن به خروجی های مورد نظر می باشد.با توجه به این مهم آیا قدری تامل در این رابطه به نفع سازمان های ما نمی باشد؟ ویژگی سازمانهای امروزه و در کل ویژگی زندگی و دنیای امروز تغییر، و هجوم اطلاعات است.
هزینه و منابع مادی هر سازمانی یکی از گزینه های اصلی برای رسیدن و تحقق بخشیدن به اهداف سازمان می باشد. و نیز با توجه به تغییر و عدم ثبات در اطلاعات، نیروی انسانی، نیازهای مشتریان، نیازهای بازار، مواد اولیه و ورودی های سازمانی. که همگی وابسته به زمان می باشند، اهمیت زمان را نیز می توان درک نمود چراکه درصورت هدر دادن زمان و در نظر نگرفتن آن و با توجه به مطالب ذکر شده در بالا امکان تغییر در نیازها، منابع، اطلاعات و ... وجود داشته و خود بخود هدفی یا نیازی که می خواستیم برآورده نماییم اکنون و در زمان حاضر(درصورت گذشت زمان زیاد) دیگر هدف، نیاز و یا مشکل حاد اکنون نخواهد بود.
پس با این مختصر به اهمیت هزینه و زمان پی برده و بایستی در برنامه ریزی های خود آن را لحاظ نموده و در نظر داشته باشیم. این مهم (درنظر داشتن هزینه و زمان) با تمرکز بر روی مشکل به جای حل مشکل محقق خواهد گردید.
حال شما گرامیان را به تفکر در مورد این مهم در امر مدیریت و تصمیم گیری در مدرسه و حل مشکلات مدرسه جلب می نمایم و منتظر نظرات گران بهایتان هستم.
نوشته شده توسط کاوه محمدی در چهارشنبه 1386/06/07 ساعت 0:12 AM موضوع حل مسئله به دو روش آمریکایی و روسی | لینک ثابت
آخرین نوشته ها
zen
حرکت ویادگیری &حرکت در برنامه درسی
تبریک سال نو
موبایل چگونه می تواند باعث ایجاد سوءتغذیه و اختلال در سیستم رشدی و جسمی دانش آموزان ایرانی گردد؟
موبایل چگونه می تواند باعث ایجاد سوء تغذیه و مختل نمودن عملکرد رشدی جسمی و ذهنی دانش آموزان ایرانی ش
دو نمونه از عکس های همایش ملی نظام پیشنهادها
مقالات و همایش ها
تست شخصیت
آیا برای این که یک مدیر حرفه ای باشید، شایستگی لازم را دارید یا نه؟
مشارکت معلمین در نظام پیشنهادهای آموزش و پرورش
درباره وبلاگ

فهرست اصلی
آرشیو موضوعی
مدیریت آموزشی
تو آنی که می اندیشی
شبکه استانی(شبکه کرد) وجایگاه فعلی آن
نرم افزارهای طراحی شده توسط خودم
رهبری آموزشی
مکاتب مدیریت
سبک های رهبری
اصطلاحات و مفاهیم آماری
شما دو انتخاب دارید
(( کاربرد ICT در آموزش و پرورش ))
کاربرد نظریه مدیریت علمی در نظارت و راهنمایی آموزش
چرا افراد در برابر تغییرات مقاومت می کنند؟
انگیزش (Motivation)
نامهي آبراهام لينكلن به آموزگار پسرش
عکسهایی از بهار کردستان (دهگلان)
چهار نفر بودند .....
سوالی تامل برانگیز که از برنده جایزه نوبل شده است
حل مسئله به دو روش آمریکایی و روسی
مفاهیم و تعاریف انگیزش
مدیریت مشارکتی ( سیستم پیشنهادها)
آیا شایستگی های یک مدیر حرفه ای را دارید؟
تست شخصیت
نظام پیشنهادها suggestion system
دوستان
مطالب جالب پیرامون مدیریت
مطالبی در رابطه با مدیریت صنعتی
تفعل به دیوان حافظ
معرفی رشته های دانشگاهی
دکشنری آنلاین
ترجمه آنلاین متون
سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
موسسه پژوهشي، برنامه ريزي درسي و نو آوري هاي آموزشي
مدیریت در هزاره سوم
کاریز گرافیک (نادر ساروقی)
دنیای مدیریت
بانک مقالات مهندسی صنایع و مدیریت (بتسا)
پایگاه مقالات علمی ایران
تالارهای گفتگوی علمی دانشجویان
سایت آفتاب برای پاسخگویی به نیاز های شما
شبکه اجتماعی دانشگاهیان ایران
نوآوری در مدیریت آموزشی
همایش ها و سمینارها
مدیریت آموزشی (علی جباری)
وبلاگ گروهی ارشدان مدیریت آموزشی
پیوندهای روزانه
دانشجویان مدیریت دانشگاه شیراز
شبکه مدیریت
مدیریت
مدیریت در هزاره سوم
بانک مقالات فارسی
نشریه میثاق مدیران
باید های مدیریت
نوشته های پیشین
اردیبهشت 1388
فروردین 1388
دی 1387
آذر 1387
آبان 1387
مرداد 1387
خرداد 1387
اردیبهشت 1387
اسفند 1386
بهمن 1386
دی 1386
آبان 1386
مهر 1386
شهریور 1386
مرداد 1386
تیر 1386
خرداد 1386
اردیبهشت 1386
فروردین 1386
اسفند 1385
بهمن 1385
دی 1385
آذر 1385
آبان 1385
مهر 1385
طراح قالب
POWERED BY
