http://administer85.blogfa.com/ مقالات و نظراتی در رابطه با مدیریت آموزشی و مسائل آموزشی fa blogfa.com Mon, 27 Apr 2009 20:15:07 GMT http://administer85.blogfa.com/post-44.aspx <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif" size=3><STRONG></STRONG></FONT> </P> <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif" size=3><STRONG>آنکس که هنر زندگی دارد بین کار و بازی ، بین ساعت کار و ساعت فراغت ، بین ذهن و بدن ، بین آموزش و تفریح و بین عشق و مذهب خویش فرقی نمی گذارد و به سختی این را از آن باز می شناسد. او فقط در پی آن است که همه چیز را در سطح عالی آن انجام دهد و این را به دیگران وا می گذارد که بگویند مشغول کار است یا بازی. از دیدگاه خویش هر دو را باهم انجام می دهد. </STRONG></FONT></P> <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif" size=3><STRONG> متن بودایی زن (zen)</STRONG></FONT></P> <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif" size=3><STRONG> </STRONG></FONT></P> <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif" size=3><STRONG>برگرفته از کتاب "رویارویی بزرگ، نبرد اقتصادی آینده:  ژاپن، اروپا و امریکا" ، تالیف لستر تارو ، ترجمه عزیز کیاوند، چاپ اول 1372 ، ناشر: موسسه عالی پژوهش در برنامه ریزی و توسعه</STRONG></FONT></P> Mon, 27 Apr 2009 20:15:07 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=44 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-44.aspx http://administer85.blogfa.com/post-43.aspx  <STRONG><FONT color=#ffffff>مقاله پیش رو ترجمه اینجانب از متن اصلی آن تحت عنوان:</FONT></STRONG> <P></P> <DIV> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=593 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=593> <P><STRONG><FONT color=#ffffff>Early Movement and Learning </FONT></STRONG></P> <P><STRONG><FONT color=#ffffff>می باشد که در دو بخش آن را تنظیم نموده و به محضرمبارکتان  تقدیم می نمایم.</FONT></STRONG></P> <P><STRONG><FONT color=#ffffff>امیدوارم با مطالعه آن و راهنمایی های ارزشمندتان بنده را در انجام کارهای آتی یار ویاور باشید.</FONT></STRONG></P> <P><STRONG></STRONG><FONT color=#ffffff> </FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>درباره نویسنده مقاله :  (Rae   Pica)</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff> آقای  "   رای  پیکا  " متخصص  روانشناسی  حرکتی و صاحب (10)  تالیف</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>می باشد که شامل (7)  کتاب درباره   "  حرکت و  یادگیری"  می باشد او همچنین</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>مشاور سازمانهای  زیادی بوده است وکارگاههای  آموزشی زیادی را برای  والدین و کودکان  برگزار کرده است.</FONT></P> <P><FONT color=#ffffff> </FONT></P> <P><FONT color=#ffffff>حرکت ویادگیری  &حرکت در برنامه درسی</FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>هنگام بررسی و مطالعه آموزش حرکت  ابتدا به رشد جسمانی کودک فکر می</FONT></P> <DIV> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=593 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=593><FONT color=#ffffff></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>کنیم .رشد شناختی به آسانی به ذهن ما خطور نمِیکند.  بااینحال شواهد روزافزونی وجود دارد که مشخص مِیکند از آنجا  که یادگیری اولیه کودک مبتنی بر رشد و تکامل جسمانی و حرکتی است . بنابراین بایستی به یادگیری به گونه ای خاص نگریسته شود</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff> </FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>مطالعات مربوط به نحوه یادگیری کودکان ثابت کرده است که کودکان بویژه نیازمند یادگیری دانش تجربی ازطریق بازی کردن   آزمایش کردن وجستجو وکاوش هستند.</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>اخیرا"  تحقیقات انجام شده در باب موضوع سبک های یادگیری نشان داده است که کودکان با استفاده از شرایط مختلف و کیفیت های متفاوت ( بینایی . شنوایی . حسی</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ffffff>ضعف وقوت در کیفیات مشخصی می باشند . بنابراین  آنها از تمامی حواس و کیفیات خود برای یادگیری بهره می گیرند و دانش اموزان زیادی که در مدرسه ضعف در یادگیری دارند عمدتا" دانش آموزان با مهارتهای جنبشی و لامسه هستند. ( ردیف /1992.)...................</FONT></P> <P> </P> Mon, 06 Apr 2009 20:40:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=43 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-43.aspx http://administer85.blogfa.com/post-42.aspx <FONT color=#996600></FONT> </P> <P><FONT color=#996600>بهار را باور کن <BR>باز کن پنجره ها را که نسیم روز میلاد اقاقی ها را جشن میگیرد <BR>و بهار،روی هر شاخه ،کنار هر برگ ،شمع روشن کرده است <BR>همه چلچله ها برگشتند و طراوت را فریاد زدند <BR>کوچه یکباره آواز شده است و درخت گیلاس هدیه جشن اقاقی ها را گل به دامن کرده است <BR>حالیا معجزه باران را باور کن <BR>و سخاوت را درچشم چمنزار ببین <BR>و محبت را در روح نسیم <BR>که در این کوچه تنگ <BR>با همین دست تهی <BR>روز میلاد اقاقی ها را جشن می گیرد</FONT></P> <P><FONT color=#996600></FONT> </P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>این بار می خواهم هفت سین عید را با یاد تو بچینم</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سبزه را با یاد روی سبزه ات</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سمنو به یاد شیرینی لبخندت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سایه دانه به رنگ چشم هایت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سرکه با یاد ترشی مهربانیت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سیب با یاد تردیه گونه هایت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>سکه با یاد درخشش قلبت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><FONT color=#996633>  سیر با یاد تندی کلامت</FONT></P> <P dir=rtl align=center><STRONG><FONT color=#990033 size=4>سال نو بر شما مبارک</FONT></STRONG></P> Mon, 23 Mar 2009 07:50:20 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=42 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-42.aspx http://administer85.blogfa.com/post-41.aspx <P dir=rtl><FONT size=3>موبایل چگونه می تواند باعث ایجاد سوءتغذیه و اختلال در سیستم رشدی و جسمی دانش آموزان ایرانی گردد؟</FONT></P> <P dir=rtl><FONT size=3> </FONT></P> <P dir=rtl><FONT size=3>موبایل وسیله ای ارتباطی که امروزه جزء زندگی روزمره هر فردی در دنیای سرعت بوده و از جمله مواردی است که وجود آن و استفاده درست از آن برای ادامه بهتر زندگی در عصر حاضر لازم و ضروری بوده و می تواند باعث سرعت بخشیدن به امور و کارهای روزانه، کمک به آموزش و یادگیری، امکان اتصال به اینترنت و پی گیری کارهای مهم و جواب دادن به نامه های الکترونیکی، خرید الکترونیکی و ... شود. .....</FONT></P> <P dir=rtl><FONT size=3>برای ادامه کلیک نمایید....</FONT></P> Sat, 27 Dec 2008 05:44:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=41 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-41.aspx http://administer85.blogfa.com/post-40.aspx  </P> <P dir=rtl>با سلام خدمت تمام دوستان و همراهان همیشگی </P> <P dir=rtl> </P> <P dir=rtl>امروز می خوام سوالی را در رابطه با موبایل و پیامدهای استفاده از آن مطرح کنم</P> <P dir=rtl>البته بارها و بارها و در مجامع مختلف و همچنین در جلسات مختلف و متفاوتی از اهمیت و نقش موبایل در بخش اقتصادی، سیاسی، آموزشی و ... بحث شده، و همچنین از خصوصیات منفی موبایل و اثرات مضر آن بر روی سیتم عصبی و مغز انسان و استفاده کنندگان آن بارها و بارها مطالبی کوتاه و بلند از زبان متخصصان مختلف و در رشته های مختلف شنیده ایم.</P> <P dir=rtl>اما سوالی که می خوام مطرح کنم .......</P> Tue, 16 Dec 2008 19:55:06 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=40 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-40.aspx http://administer85.blogfa.com/post-39.aspx <IMG alt="سالن همایش" hspace=0 src="http://irapic.com/uploads/1229463822.jpg" align=baseline border=0> <P></P> <P> دو نمونه از عکس های همایش ملی نظام پیشنهادها </P> <P></P> <P>روز و ساعت ارائه مقاله اینجانب در تالار بزرگ وزارت کشور، ایران، تهران</P> <P><IMG alt="ارائه مقاله کاوه محمدی" hspace=0 src="http://irapic.com/uploads/1229479511.jpg" align=baseline border=0></P> Tue, 16 Dec 2008 19:43:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=39 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-39.aspx http://administer85.blogfa.com/post-36.aspx <STRONG></STRONG>  <P></P> <DIV> <TABLE dir=rtl border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top> <DIV> <TABLE dir=rtl border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top> <P dir=rtl><FONT face="arial, helvetica, sans-serif"><FONT color=#ffff00><B>پذیرش دو مقاله </B><B><FONT color=#ff3333>کاوه محمدی</FONT></B><B> جهت ارائه در دومین همایش ملی نظام پیشنهادها ، تهران </B><B>۶</B><B>و</B><B>۷</B><B> آذر تالار وزارت کشور.</B><B></B></FONT></FONT></P> <P dir=rtl align=justify> <FONT color=#ffffff>به یاری خداوند متعال و در سال نوآوری و شکوفایی، <STRONG>دومین همایش ملی نظام پیشنهادها و اولین جشنواره جایزه ملی نظام پیشنهادها</STRONG> با تلاش و همکاری</FONT> <STRONG><FONT color=#ffff33>دانشگاه تهران، وزارت کشور، وزارت تعاون، وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و وزارت بازرگانی</FONT></STRONG> <FONT color=#ffffff>در تاریخ ۶و۷ آذر ماه در تالار بزرگ کشور برگزار می شود. <BR>جهت اطلاعات بیشتر به سایت زیر مراجعه نمایید.</FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><A href="http://www.suggestion.ir/">http://www.suggestion.ir</A></DIV> <P dir=rtl><FONT color=#ff9966><B>عناوین مقالات اینجانب جهت ارائه در</B><B> </B><B>همایش ملی نظام پیشنهادها.</B></FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ff9966><B>۱- </B><B>نظام پیشنهادها ابزار پرورش خلاقیت در سازمان</B></FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#ff9966><B>۲- </B><B>نظام پیشنهادها، عوامل موثر موفقیت آن در سازمان و مدل انتقال خلاقیت به ایده های عملی</B><B> </B></FONT></P> <P><FONT color=#ffffff> </FONT></P> Wed, 19 Nov 2008 09:13:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=36 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-36.aspx http://administer85.blogfa.com/post-35.aspx <P align=center><FONT size=3>اگه می خواید بدانید چه شخصیتی دارید حتماً به این لینک سری بزنید ضرر نداره که هیچ یه کم هم می تونید خودتان را بیشتر بشناسید.</FONT></P> <P align=center><A onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.iranmatch.org/personality/index.php" target=_blank>http://www.iranmatch.org/<WBR>personality/index.php</A><BR clear=all></P> Thu, 30 Oct 2008 19:14:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=35 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-35.aspx http://administer85.blogfa.com/post-34.aspx   <P></P> <P dir=rtl>کوئیز زیر از چهار سؤال تشکیل شده که به شما خواهد گفت آیا برای این که یک مدیر حرفه ای باشید، شایستگی لازم را دارید یا نه. سؤال ها مشکل نیستند. در مورد هر سؤال اول سعی کنید خودتان پاسخ بدهید و بعد با هایلایت کردن قسمت بعد از آن سؤال، پاسخ را بخوانید تا ببینید درست جواب داده اید یا خیر. (پاسخ ها به رنگ زمینه هستند و بعد از انتخاب متن به وسیله ماوس، قابل مشاهده خواهند بود)</P> <P dir=rtl><BR>1- از شما خواسته شده یک زرافه را در یخچال قرار دهید. چطور این کار را انجام می دهید؟</P> <P dir=rtl><FONT color=#333333>درب یخچال را باز می کنیم. زرافه را داخل یخچال می گذاریم و سپس درب آن را می بندیم. هدف از این سؤال این است که مشخص شود آیا شما از آن دسته افرادی هستید که تمایل دارند مسائل ساده را خیلی پیچیده ببینند یا خیر!</FONT></P> <P dir=rtl><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><FONT color=#333333>2- حال از شما خواسته شده یک</FONT><FONT color=#333333> فیل</FONT> را در یخچال قرار دهید. چه می کنید؟</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#333333>آیا پاسخ شما این است که درب یخچال را باز می کنیم و فیل را در یخچال می گذاریم و درب آن را می بندیم؟<BR>نه! این درست نیست!<BR>پاسخ صحیح این است که درب یخچال را باز می کنیم. زرافه را از یخچال خارج می کنیم. فیل را در یخچال می گذاریم و درب آن را می بندیم. این سؤال برای این است که مشخص شود آیا شما به نتایج کار های قبلی خود و تأثیر آن بر تصمیم گیری های بعدی تان فکر می کنید یا خیر.</FONT></P> <P dir=rtl>3- شیرشاه یک کنفرانس برای حیوانات جنگل ترتیب داده است که به جز یک حیوان، همگی حیوانات در آن حضور دارند. آن یک حیوان غایب کیست؟</P> <P dir=rtl><FONT color=#333333>اگر پاسخ داده اید که اسکار برادر کوچک شیرشاه حیوان غایب است باز هم اشتباه کرده اید. یادتان رفته که فیل الان در یخچال است؟ پس حیوان غایب این جلسه باید فیل باشد! هدف از این سؤال این است که حافظه شما در به خاطر سپردن اطلاعات سنجیده شود.<BR>اگر تا این جا به سؤالات پاسخ درست نداده اید نگران نباشید. هنوز یک سؤال دیگر مانده است.</FONT></P> <P dir=rtl>4- باید از یک رودخانه عبور کنید که محل سکونت کروکودیل هاست. شما قایق ندارید. چه می کنید؟</P> <P dir=rtl><FONT color=#333333>خیلی ساده است! به داخل رودخانه پریده و با شنا کردن از آن عبور می کنید. کروکودیل ها؟ آن ها الان در جلسه ای هستند که شیرشاه ترتیب داده! هدف از این سؤال این است که مشخص شود آیا از اشتباه های قبلی خود درس می گیرید که دوباره آن ها را تکرار نکنید یا خیر!</FONT></P> <P dir=rtl><FONT color=#333333> </FONT></P> <P> </P> Thu, 30 Oct 2008 18:49:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=34 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-34.aspx http://administer85.blogfa.com/post-33.aspx <P class=MsoNormal dir=rtl style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'B Zar'"></SPAN></B> </P> <P class=MsoNormal dir=rtl style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'B Zar'">مشارکت معلمین</SPAN></B></P> <P class=MsoNormal dir=rtl style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><B><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'B Zar'"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></B> </P> <P class=MsoNormal dir=rtl style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'B Zar'">آموزش و پرورش یکی از سازمان های خدماتی می باشد که سال های سال است که به تربیت و تعلیم کودکان، جوانان و نوجوانان این مرزو بوم می پردازد، سازمانی که کلیه قدرت و دانش خود را از نیروی انسانی شاغل به کار در آن تامین می نماید. امروزه در سازمان های مختلف و شرکت های مختلف بحث نیروی انسانی و قدرت و ارزشی که نیروی انسانی می تواند فراهم آورد یکی از مباحث داغ مدیریت می باشد، چنانکه شاخه ای از علم مدیریت نیز تحت عنوان مدیریت منابع انسانی<A title="" style="mso-footnote-id: ftn1" href="http://www.blogfa.com/Desktop/Post.aspx#_ftn1" name=_ftnref1><SPAN class=MsoFootnoteReference><SPAN dir=ltr style="mso-special-character: footnote"><SPAN class=MsoFootnoteReference><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: 'B Zar'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US">[1]</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></A> در حوزه علم مدیریت ایجاد شده و هدف آن نیز پی بردن به زوایای مختلف منابع انسانی ( سرمایه های انسانی) هر سازمان و توانایی و شیوه های ارتقاء و افزایش بهره وری منابع انسانی است.<o:p></o:p></SPAN></P> <P class=MsoNormal dir=rtl style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN lang=FA style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'B Zar'">منابع انسانی در هر سازمان </SPAN><A title="" style="mso-footnote-id: ftn1" href="http://www.blogfa.com/Desktop/Post.aspx#_ftnref1" name=_ftn1><SPAN class=MsoFootnoteReference><SPAN dir=ltr style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'"><SPAN style="mso-special-character: footnote"><SPAN class=MsoFootnoteReference><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: FA; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US">......</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></A></P> Thu, 24 Jul 2008 22:50:18 GMT http://commenting.blogfa.com/?blogid=administer85&postid=33 administer85 http://administer85.blogfa.com/post-33.aspx